Executive Coaching

Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Coach bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre bisherige Entwicklung zu betrachten und über Ihr berufliches Weiterkommen in einem zunehmend komplexen, volatilen, von Unsicherheiten geprägten, digitalen Umfeld nachzudenken.


„Dein wertvollstes Gut bist du selbst. Die wertvollste Investition, die Dir zur Verfügung steht, bist Du selbst.”


Führungskräfteentwicklung und persönliches Wachstum durch Executive Coaching

Effektive Führung erfordert Selbst-Reflexion, das Wissen um das eigene Ich, die eigenen Stärken und Wachstumsmöglichkeiten sowie ein Bewusstsein für die Auswirkungen des eigenen Handels und Selbstregulierung.

Um in einem von Wandel und Wachstum geprägten Umfeld selbstsicher und glaubwürdig agieren zu können, müssen die eingehende Selbstreflexion, Wachstumsdenken und die persönliche Weiterentwicklung einhergehen mit der Fähigkeit zu visionärem, innovativem und strategischem Denken, mit Veränderungsbereitschaft und umfangreichen Kenntnissen des Marktes, auf dem die Führungskraft tätig ist.

Ziele des Executive Coaching

  • Persönliche und berufliche Ziele erreichen
  • Persönliches Wachstum
  • Selbstbewusstsein steigern: Führungsqualitäten, Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Persönlichen Führungsstil erkennen und weiterentwickeln
  • Hürden auf dem Weg zum Ziel erkennen, um diese überwinden zu können
  • Persönliches und berufliches Engagement sowie Entwicklung steigern
  • Aufbau zukunftssicherer Führungsqualitäten im heutigem Arbeitsumfeld
  • Ausbau der Beziehungen und der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Kollegen unterstützen
  • Neue Anforderungen und Schwerpunkte identifizieren

“Weitermachen, lernen, neue Dinge tun, neugierig sein und die Zukunft gestalten!”

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