{"id":3718,"date":"2023-11-06T09:06:02","date_gmt":"2023-11-06T09:06:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/erleichterung-von-sitzungen\/"},"modified":"2024-01-18T15:05:31","modified_gmt":"2024-01-18T15:05:31","slug":"erleichterung-von-sitzungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/startseite\/erleichterung-von-sitzungen\/","title":{"rendered":"Meeting Moderation"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3718\" class=\"elementor elementor-3718 elementor-1345\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-rlw0429 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"rlw0429\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d908717\" data-id=\"d908717\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a92d70e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a92d70e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kommunikation<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39dcc49 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"39dcc49\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Meeting Moderation<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9d80253 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9d80253\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57dd581 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"57dd581\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Effective Meeting\nModerationstechniken\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d8bc08d e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"d8bc08d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a566bd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7a566bd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">In diesem Workshop werden die folgenden Ziele erreicht:<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3340a25 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3340a25\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Moderatoren f\u00fcr die effektive Einbindung von Menschen, Prozessmanagement und Moderation ausr\u00fcsten, um Meeting Ziele zu erzielen<\/li>\n<li>Entwicklung effektiver Moderationstechniken f\u00fcr Gruppenengagement, Beziehungsaufbau, Strukturierung, Informationsaustausch, Diskussion, Entscheidungsfindung und Ergebniserzielung<\/li>\n<li>Anleitung der Teilnehmer bei der Durchf\u00fchrung, Vorbereitung und Nachbereitung verschiedener Diskussionsformate\/Sitzungen unter Verwendung geeigneter Moderationswerkzeugen (pers\u00f6nliche, hybride oder virtuelle Sitzungen)<\/li>\n<li>Erkundung von Ans\u00e4tzen zur Nutzung der Gruppenvielfalt, zur Einbeziehung ruhiger\/introvertierter Teilnehmer und zum Umgang mit \u00fcberm\u00e4\u00dfig extrovertierten Verhaltensweisen<\/li>\n<li>Bew\u00e4ltigung typischer Herausforderungen bei Meetings: Zeit-, Personen- und Prozessmanagement<\/li>\n<li>Bewusstsein f\u00fcr einen integrativen Ansatz und einen effektiven Umgang mit den Auswirkungen von kulturellen, geschlechtsspezifischen, generationsbedingten, hierarchischen und funktionalen Unterschieden auf Sitzungen<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d92b40 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3d92b40\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-92ac7e2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"92ac7e2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Inhalt  <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e29648b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e29648b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">(Der folgende Beispielinhalt wird an die Bed\u00fcrfnisse der Organisation angepasst)<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-556252c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"556252c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Die Rolle des Moderators: Menschen einbinden, den Prozess steuern, das Erreichen von Sitzungsergebnissen erleichtern<\/li>\n<li>Ziele des Treffens: Erkundung von Zielgruppen und Ergebnisformaten f\u00fcr verschiedene Herausforderungen im Unternehmen der Teilnehmer (z.B. in der Projektarbeit, bei Teambesprechungen, Kl\u00e4rungen und Vereinbarungen)<\/li>\n<li>Moderationstechniken und -verfahren: Die Phasen, die f\u00fcr das Engagement der Gruppe, den Aufbau von Beziehungen, die Strukturierung, den Informationsaustausch, die Diskussion, die Entscheidungsfindung und das Erreichen von Ergebnissen vorgesehen sind<\/li>\n<li>Format- und Moderationswerkzeuge: Vorbereitung, Durchf\u00fchrung und Nachbereitung verschiedener Diskussionsformate\/Sitzungen (face-to-face, hybrid oder virtuell)<\/li>\n<li>Einbindung der Teilnehmer: Ans\u00e4tze und Prozesse zur Nutzung der Gruppenvielfalt, zur Nutzung von St\u00e4rken, zur Einbeziehung von ruhigeren\/ introvertierten Teilnehmern und zur Begrenzung von \u00fcberm\u00e4\u00dfig extrovertiertem Verhalten f\u00fcr bestimmte Erkenntnisse und Ergebnisse<\/li>\n<li>Typische Herausforderungen: Zeitmanagement, Personalmanagement, Prozessmanagement<\/li>\n<li>Management der personellen Vielfalt: Integrativer Ansatz und effektives Management von Kultur, Geschlecht, Generation, Hierarchie, Funktion \/ CoE usw. Auswirkungen auf die Erf\u00fcllung von Erwartungen, Verhaltensweisen, Dynamik, Prozess- und Ergebnisorientierung<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d23ac43 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d23ac43\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5862356 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5862356\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zielgruppe\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f370bcf elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f370bcf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Der Workshop Effective Meeting Facilitation and Moderation Techniques (Effektive Moderationstechniken f\u00fcr Meetings) richtet sich an Fachleute in verschiedenen Funktionen und Abteilungen Ihres Unternehmens, z. B:<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b12acb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5b12acb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Vielf\u00e4ltige Mitarbeiter und F\u00fchrungskr\u00e4fte: Beschaffung, Vertrieb, Marketing, Rechtsabteilung usw., die Moderationstechniken und Moderationsf\u00e4higkeiten entwickeln m\u00f6chten, um Kommunikation, Ergebnisse und Wirkung zu verbessern<\/li>\n<li>Teams: Teams, die ihre F\u00e4higkeiten zur Moderation von Sitzungen ausbauen m\u00f6chten, um die kollektiven F\u00e4higkeiten einer Abteilung zu verbessern (z. B. Kommunikation, F\u00fchrungsteams, HR usw.)<\/li>\n<li>Funktions\u00fcbergreifende Teams: Bef\u00e4higung von Teams zur Durchf\u00fchrung effektiver, effizienter und ergebnisorientierter Besprechungen im gesamten Unternehmen, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2a96cb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b2a96cb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15e3c16 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"15e3c16\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Methodik\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-baca411 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"baca411\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Vor dem Workshop:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Umfrage vor dem Workshop: Zum Verst\u00e4ndnis der Erwartungen und spezifischen Schwerpunktbereiche der Teilnehmer<\/li>\n<li>Bewertung der F\u00e4higkeiten: Um das aktuelle Niveau der Moderationsf\u00e4higkeiten der Teilnehmer einzusch\u00e4tzen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>W\u00e4hrend des Workshops<\/strong>:  <br \/><em>1- 2-t\u00e4giger virtueller oder pers\u00f6nlicher Workshop \/ auf die Bed\u00fcrfnisse des Kunden zugeschnitten<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Wissenstransfer und bew\u00e4hrte Praktiken: Grundlegende Konzepte, Kontexte und Techniken der Meeting-Moderation<\/li>\n<li>Von grundlegenden Techniken zu fortgeschrittenen Moderations-\/Moderationsstrategien, Struktur, \u00fcberzeugender Kommunikation, Publikumsbindung und Wirkung<\/li>\n<li>Praktische \u00dcbungen: Die Teilnehmer werden dazu angehalten, ihr Toolkit und ihre Techniken f\u00fcr die Moderation von Meetings zu entwickeln.<\/li>\n<li>Interaktives Lernen: Binden Sie die Teilnehmer durch Rollenspiele und simulierte Aktivit\u00e4ten ein, um zu \u00fcben und Feedback zu erhalten<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nach dem Workshop:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Toolkit f\u00fcr die Praxis, Beobachtung und Moderation von Sitzungen. Wiederholungstreffen und Bewertung der F\u00e4higkeiten 3-6 Monate nach dem Workshop (optional)<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-995e1c0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"995e1c0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c9e26cb e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"c9e26cb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-daf7751 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"daf7751\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-156f0c0 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"156f0c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zusammenfassung: Effektive Sitzungsleitung und Moderationstechniken\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aeeb7ac elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"aeeb7ac\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Der Workshop &#8222;Meeting Facilitation and Moderation Techniques&#8220; bietet den Teilnehmern eine umfassende Lernerfahrung, die darauf abzielt, die wesentlichen F\u00e4higkeiten f\u00fcr eine effektive Moderation zu verbessern. Der Workshop legt den Schwerpunkt auf die vielseitige Rolle des Moderators und leitet die Teilnehmer dazu an, Menschen einzubinden, Prozesse zu steuern und erfolgreiche Besprechungsergebnisse zu f\u00f6rdern. Neben den grundlegenden Konzepten und Zusammenh\u00e4ngen der Meeting-Moderation befasst sich das Programm mit fortgeschrittenen Strategien, die sich auf strukturelle Dynamik, \u00fcberzeugende Kommunikation, die Einbeziehung des Publikums und die Gesamtwirkung konzentrieren. Praktische \u00dcbungen, einschlie\u00dflich Rollenspiele und simulierte Aktivit\u00e4ten, bieten den Teilnehmern die M\u00f6glichkeit, ihr Moderations-Toolkit zu entwickeln. Der Workshop befasst sich auch mit den Feinheiten der Einbeziehung von Teilnehmern, der Bew\u00e4ltigung typischer Herausforderungen im Zeit- und Prozessmanagement und dem Diversity Management f\u00fcr eine integrativere und wirkungsvollere Meetingumgebung.<\/p>\n<p>Vor dem Workshop wird eine Umfrage durchgef\u00fchrt, um die Erwartungen der Teilnehmer zu ermitteln, und in einer Kompetenzanalyse werden die aktuellen Moderationsf\u00e4higkeiten bewertet, um eine ma\u00dfgeschneiderte Lernerfahrung zu gew\u00e4hrleisten. Die Unterst\u00fctzung nach dem Workshop f\u00f6rdert die Praxis und die Umsetzung des erworbenen Instrumentariums am Arbeitsplatz. Optional bieten ein Wiederholungstreffen und eine Bewertung der F\u00e4higkeiten 3-6 Monate nach dem Workshop den Teilnehmern die M\u00f6glichkeit, ihre Fortschritte zu verfolgen und ihr Lernen zu festigen, was zu einer nachhaltigen Verbesserung der Moderationsf\u00e4higkeiten beitr\u00e4gt.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7658359 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7658359\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce5314a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ce5314a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1019\" height=\"680\" 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elementor-element-6fa6594 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6fa6594\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wenden Sie sich an uns, um ein ma\u00dfgeschneidertes Angebot zu erhalten, das den Anforderungen Ihrer Organisation an die Entwicklung effektiver Meeting-Moderationstechniken entspricht.  \n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b62b762 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"b62b762\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" 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