{"id":3811,"date":"2023-11-06T12:10:58","date_gmt":"2023-11-06T12:10:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/entwicklung-von-fuehrungsqualitaeten\/"},"modified":"2024-01-18T15:40:12","modified_gmt":"2024-01-18T15:40:12","slug":"entwicklung-von-fuehrungsqualitaeten","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/entwicklung-von-fuehrungsqualitaeten\/","title":{"rendered":"F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung"},"content":{"rendered":"\t\t
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Entwicklung von F\u00fchrungsqualit\u00e4ten<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t
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Im Senior Leadership Program entwickeln und verbessern F\u00fchrungskr\u00e4fte ihr Wissen und ihr Bewusstsein f\u00fcr zukunftsf\u00e4hige F\u00fchrungskonzepte, die in einem digitalen, dynamischen Umfeld erforderlich sind, um sich selbst und andere effektiv zu f\u00fchren. Das Programm umfasst f\u00fcnf zukunftsf\u00e4hige F\u00fchrungsgrundlagen, die erforderlich sind, um sich selbst, andere und das Unternehmen durch grundlegende organisatorische Ver\u00e4nderungen zu f\u00fchren.<\/p>\n

Unter
\n Modul 1<\/strong>
\n<\/em> erfahren die F\u00fchrungskr\u00e4fte, wie wichtig es ist, Selbstbewusstsein und emotionale Intelligenz aufzubauen, um eine integrative und sichere psychologische Kultur zu f\u00f6rdern, die vertrauensvolle Beziehungen, Zugeh\u00f6rigkeit, kontinuierliches Lernen und Wachstum erm\u00f6glicht.<\/p>\n

Unter
\n Modul 2<\/strong>
\n<\/em> konzentrieren sich die F\u00fchrungskr\u00e4fte auf den Aufbau von F\u00e4higkeiten und Erfahrungen in der bef\u00e4higenden, dienenden F\u00fchrung, die f\u00fcr den Aufbau autonomer Teams erforderlich ist, die im Einklang mit dem Zweck, den Werten und den Zielen der Organisation arbeiten.<\/p>\n


\n Modul 3<\/strong>
\n<\/em> des Senior Leadership Program konzentriert sich auf den Aufbau der adaptiven F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten der F\u00fchrungskr\u00e4fte und gibt ihnen Werkzeuge und Techniken an die Hand, um adaptive Teams und eine adaptive Kultur zu entwickeln, die erforderlich sind, um den Wandel in der digitalen, dynamischen Arbeitsumgebung von heute zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n

Die F\u00fchrungskr\u00e4fte erleben die praktische Anwendung von New Ways of Working f\u00fcr das BANI-Umfeld in
\n Modul 4<\/strong>
\n<\/em>. Inspirierende Vortr\u00e4ge, Erfahrungslernen und Aktivit\u00e4ten unterst\u00fctzen F\u00fchrungskr\u00e4fte bei der Entwicklung von F\u00e4higkeiten zum Aufbau agiler Teams, die horizontal und \u00fcber das gesamte \u00d6kosystem hinweg arbeiten und KI und neue Technologien zur Leistungssteigerung integrieren.<\/p>\n

Unter
\n Modul 5<\/strong>
\n<\/em> unterst\u00fctzt das Programm die F\u00fchrungskr\u00e4fte bei der F\u00f6rderung von Kundenorientierung, digitaler Kompetenz und generations\u00fcbergreifenden F\u00e4higkeiten, um die digitale Transformation des Unternehmens voranzutreiben und die Belegschaft in die Lage zu versetzen, sich in der zuk\u00fcnftigen Arbeitsumgebung zu behaupten.<\/p>\n

Das Programm erm\u00f6glicht es F\u00fchrungskr\u00e4ften, ihre eigene F\u00fchrungsphilosophie zu verfeinern, die auf Selbsterkenntnis, Zielsetzung, Werten, kontinuierlichem Lernen, Authentizit\u00e4t und der Bef\u00e4higung anderer beruht.<\/p>\n

Die F\u00fchrungskr\u00e4fte beginnen das Programm mit einer Diagnose und Umfrage, um ihre individuellen Entwicklungsziele, St\u00e4rken und Entwicklungsbereiche zu ermitteln. W\u00e4hrend des gesamten Programms k\u00f6nnen die F\u00fchrungskr\u00e4fte auf kuratierte Lerninhalte zugreifen, die es ihnen erm\u00f6glichen, \u00fcber ihre F\u00fchrungsqualit\u00e4ten nachzudenken, und die ihnen tiefe Einblicke in die w\u00e4hrend des Programms vorgestellten Konzepte und Praktiken geben. W\u00e4hrend der f\u00fcnf themenbasierten Module (optional und anpassbar) nehmen die F\u00fchrungskr\u00e4fte an pers\u00f6nlichen oder virtuellen themenbasierten Workshops teil, die einen kollegialen Austausch erm\u00f6glichen und sich mit den spezifischen F\u00fchrungsherausforderungen der F\u00fchrungskr\u00e4fte befassen. Nach Abschluss der verschiedenen Module des Programms absolvieren die F\u00fchrungskr\u00e4fte ein Quiz und erhalten eine Teilnahmebescheinigung.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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5 Module:<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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