{"id":3836,"date":"2023-11-06T09:35:11","date_gmt":"2023-11-06T09:35:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/startseite\/lernen-und-entwicklung\/neurodiversitaet-am-arbeitsplatz\/"},"modified":"2024-01-19T14:11:23","modified_gmt":"2024-01-19T14:11:23","slug":"neurodiversitaet-am-arbeitsplatz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/startseite\/neurodiversitaet-am-arbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3836\" class=\"elementor elementor-3836 elementor-1381\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e5ordsb elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"e5ordsb\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d908717\" data-id=\"d908717\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a92d70e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a92d70e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">DEI (Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration)\n<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39dcc49 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"39dcc49\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3427bfd e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3427bfd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1771c2 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a1771c2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-45af507 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"45af507\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b5ae4d5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b5ae4d5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mit diesem Workshop wollen wir die folgenden Ziele erreichen:<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-045579a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"045579a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Sensibilisierung f\u00fcr Neurodiversit\u00e4t und ihre Bedeutung am Arbeitsplatz<\/li>\n<li>F\u00f6rderung eines besseren Verst\u00e4ndnisses der St\u00e4rken und Herausforderungen neurodiverser Menschen<\/li>\n<li>Kommunikation und Zusammenarbeit zu entwickeln, die die Einbeziehung von neurodiversen und neurotypischen Menschen f\u00f6rdern und unterst\u00fctzen<\/li>\n<li>F\u00f6rderung des Einf\u00fchlungsverm\u00f6gens der Teilnehmer gegen\u00fcber neurodiversen Kollegen<\/li>\n<li>Umsetzung praktischer L\u00f6sungen zur Bew\u00e4ltigung der Herausforderungen, mit denen neurodiverse Mitarbeiter konfrontiert sind<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-113123c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"113123c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-15e7ecb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"15e7ecb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Inhalt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6104ae4 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6104ae4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"> (Der folgende Beispielinhalt wird an die Bed\u00fcrfnisse Ihrer Organisation angepasst) \n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8507213 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8507213\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Neurodiversit\u00e4t verstehen: Definitionen und Erkundung von Neurodiversit\u00e4t und Verst\u00e4ndnis f\u00fcr den Wert der Umsetzung von Strategien und bew\u00e4hrten Praktiken f\u00fcr neurodiverse und neurotypische Personen<\/li>\n<li>Psychologische Sicherheit: Der Wert der Schaffung eines psychologisch sicheren Raums durch einen integrativen Kommunikationsansatz<\/li>\n<li>Unbewusste Voreingenommenheit: Erkennen unbewusster Voreingenommenheit und Verstehen der Herausforderungen, die mit Voreingenommenheit bei der Arbeit mit neurodiversen Kollegen einhergehen<\/li>\n<li>St\u00e4rken und Herausforderungen: Erkennen der St\u00e4rken neurodiverser Menschen und Ansprechen gemeinsamer Herausforderungen und Missverst\u00e4ndnisse zur F\u00f6rderung der Integration und eines tieferen Verst\u00e4ndnisses<\/li>\n<li>Praktische Strategien: Anwendung praktischer Strategien, um Arbeitspl\u00e4tze neuroinklusiver zu gestalten, wie z. B. Anpassungen von Richtlinien, Einstellungspraktiken und Teamdynamik<\/li>\n<li>Fallstudien und Praktiken f\u00fcr integrative Arbeit: Pr\u00e4sentation von Fallstudien aus verschiedenen Sektoren und Organisationen mit erfolgreichen Neurodiversit\u00e4tsinitiativen<\/li>\n<li>Kommunikation und Zusammenarbeit: Interaktive Aktivit\u00e4ten, die sich auf effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen neurodiversen und neurotypischen Kollegen konzentrieren, mit praktischen F\u00e4higkeiten zur F\u00f6rderung der Zusammenarbeit und zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, das unterschiedliche Ans\u00e4tze sch\u00e4tzt<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a059683 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a059683\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8518250 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8518250\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zielgruppe\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c64544f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c64544f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Der Workshop \"Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz\" richtet sich an Fachleute in verschiedenen Funktionen und Abteilungen Ihres Unternehmens, darunter\n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca3b44d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ca3b44d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Neurodivergente Menschen: Nutzung des Workshops als Plattform f\u00fcr neurodiverse Menschen, um ihre Erfahrungen auszutauschen, zu Diskussionen beizutragen und sich aktiv an der Schaffung eines integrativeren Arbeitsplatzes zu beteiligen<\/li>\n<li>Neurotypische F\u00fchrungskr\u00e4fte und ihre Teams: Ein tieferes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Bedeutung der Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz zu erlangen und anderen F\u00fchrungskr\u00e4ften und Teammitgliedern Einblicke in die strategische Entscheidungsfindung und die Umsetzung neuroinklusiver Praktiken zu geben<\/li>\n<li>Teams f\u00fcr Menschen und Kultur: Fachleute, die f\u00fcr die F\u00f6rderung von Initiativen zur F\u00f6rderung von Vielfalt und Eingliederung zust\u00e4ndig sind, um praktische Instrumente f\u00fcr die Gestaltung und Umsetzung wirksamer Initiativen zur F\u00f6rderung der neurodynamischen Vielfalt zu erhalten<\/li>\n<li>Alle Mitarbeiter: Alle Mitarbeiter, unabh\u00e4ngig von ihrer Position, beteiligen sich an der Schaffung eines gemeinsamen Verst\u00e4ndnisses und Engagements f\u00fcr Neurodiversit\u00e4t auf allen Ebenen innerhalb der Organisation<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9140816 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9140816\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a52b7d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7a52b7d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Methodik\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ba79eb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3ba79eb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Vor dem Workshop:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Umfrage vor dem Workshop: Vor dem Workshop f\u00fcllen die Teilnehmer eine Umfrage aus, um St\u00e4rken und Leistungsrisiken sowie ihre Erwartungen an den Workshop zu ermitteln.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>W\u00e4hrend des Workshops:<\/strong> <br \/><em>1- 2-t\u00e4giger virtueller oder pers\u00f6nlicher Workshop \/ auf die Bed\u00fcrfnisse des Kunden zugeschnitten<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Von Moderatoren geleitete Sitzungen: In interaktiven Sitzungen werden die Teilnehmer in Diskussionen, Aktivit\u00e4ten und Probleml\u00f6sungs\u00fcbungen eingebunden, um die praktische Anwendung der Grunds\u00e4tze der Neurodiversit\u00e4t zu f\u00f6rdern<\/li>\n<li>Fachkundige Gastredner: Vortr\u00e4ge von Experten auf dem Gebiet der Neurodiversit\u00e4t, die Einblicke gew\u00e4hren und vertieftes Wissen und Forschungsergebnisse anbieten, um F\u00fchrungskr\u00e4ften, Teams und Einzelpersonen eine solide Grundlage in Sachen Neurodiversit\u00e4t zu bieten<\/li>\n<li>Fallstudien: Analyse erfolgreicher Neurodiversit\u00e4ts-Initiativen in anderen Organisationen und Identifizierung ihrer besten Praktiken, die auf den organisatorischen Kontext der F\u00fchrungskr\u00e4fte, Teams und Einzelpersonen \u00fcbertragen werden k\u00f6nnen<\/li>\n<li>Aktionspl\u00e4ne: Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Aktionspl\u00e4nen mit messbaren Zielen und Zeitvorgaben, um einen systematischen Ansatz zur Umsetzung von Initiativen zur F\u00f6rderung der neurodiversen Entwicklung zu gew\u00e4hrleisten<\/li>\n<li>Ressourcen f\u00fcr Strategien: Bereitstellung von zug\u00e4nglichen Ressourcen, die das kontinuierliche Lernen und die Anwendung der Eingliederung von neurodiversen Menschen gew\u00e4hrleisten<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nach dem Workshop:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Anwendung auf den Arbeitsbereich der Teilnehmer: Das Programm geht \u00fcber die Theorie hinaus; der Schwerpunkt liegt auf der praktischen Integration von Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz unter Verwendung bew\u00e4hrter Praktiken und Prinzipien<\/li>\n<li>Zertifizierung: Nach Abschluss des Workshops erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat \u00fcber den Abschluss des Workshops und ein Abzeichen, das den erfolgreichen Abschluss des Workshops &#8222;Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz&#8220; best\u00e4tigt.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03b9842 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"03b9842\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dfefa10 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"dfefa10\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-337877d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"337877d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae15e08 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ae15e08\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zusammenfassung: Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce94a8a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ce94a8a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In der <b><br \/>\n  <i>Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz<\/i><br \/>\n<\/b> besch\u00e4ftigen sich die Teilnehmer umfassend mit dem Thema Neurodiversit\u00e4t, lernen ihre Definitionen kennen und erkennen den Wert der Umsetzung von Strategien und bew\u00e4hrten Verfahren sowohl f\u00fcr neurodiverse als auch f\u00fcr neurotypische Menschen. Der Workshop legt den Schwerpunkt auf die Schaffung psychologisch sicherer R\u00e4ume durch spezifische Kommunikationstechniken und befasst sich mit der Bedeutung der Erkennung und Abschw\u00e4chung unbewusster Voreingenommenheit in Entscheidungsprozessen.<\/p>\n<p>Die Teilnehmer konzentrieren sich auch darauf, die St\u00e4rken neurodiverser Menschen zu erkennen, h\u00e4ufige Probleme und Missverst\u00e4ndnisse zu beseitigen und ein besseres Verst\u00e4ndnis zu f\u00f6rdern. Praktische Strategien zur Verbesserung der Neuroinklusivit\u00e4t am Arbeitsplatz, einschlie\u00dflich Anpassungen von Richtlinien, Einstellungspraktiken und Teamdynamik, werden aktiv diskutiert.<\/p>\n<p>Der Workshop enth\u00e4lt Fallstudien verschiedener Organisationen mit erfolgreichen Initiativen zur F\u00f6rderung der Neurodiversit\u00e4t, die integrative Arbeitsmethoden aufzeigen. Die interaktiven Aktivit\u00e4ten konzentrieren sich auf die effektive Kommunikation zwischen neurodivergenten und neurotypischen Kollegen, vermitteln den Teilnehmern praktische F\u00e4higkeiten f\u00fcr die Zusammenarbeit und f\u00f6rdern ein positives Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Perspektiven gesch\u00e4tzt werden.<\/p>\n<p>Vor dem Workshop f\u00fcllen die Teilnehmer eine Umfrage vor dem Workshop aus, um Wissensl\u00fccken und Erwartungen zu ermitteln. W\u00e4hrend des ein- bis zweit\u00e4gigen virtuellen oder pers\u00f6nlichen Workshops wird die praktische Anwendung der Prinzipien der Neurodiversit\u00e4t durch Diskussionen, Aktivit\u00e4ten und Probleml\u00f6sungs\u00fcbungen gef\u00f6rdert, die von Moderatoren geleitet werden. Fachkundige Gastredner stellen Erkenntnisse und Forschungsergebnisse vor und vermitteln so eine solide Grundlage in Sachen Neurodiversit\u00e4t.<\/p>\n<p>Der Workshop umfasst Fallstudien, in denen erfolgreiche Initiativen zur F\u00f6rderung der neurodiversen Entwicklung analysiert werden, um bew\u00e4hrte Praktiken zu ermitteln, die auf den organisatorischen Kontext der Teilnehmer anwendbar sind. Die Zusammenarbeit w\u00e4hrend des Workshops f\u00fchrt zur Entwicklung von Aktionspl\u00e4nen mit messbaren Zielen und Zeitvorgaben, die einen systematischen Ansatz zur Umsetzung von Initiativen zur F\u00f6rderung der neurodynamischen Vielfalt gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<p>Es werden zug\u00e4ngliche Ressourcen f\u00fcr das kontinuierliche Lernen und die Anwendung der Grunds\u00e4tze der Neurodiversit\u00e4t bereitgestellt. Nach dem Workshop liegt der Schwerpunkt des Programms auf der Anwendung in der Praxis, die \u00fcber die Theorie hinausgeht und die realen Projekte der Teilnehmer nutzt. Nach Abschluss des Workshops erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat und ein Abzeichen, das den erfolgreichen Abschluss des Workshops &#8222;Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz&#8220; dokumentiert.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47d8884 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"47d8884\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d0ba38 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4d0ba38\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"512\" src=\"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Neurodiversity-at-Work-1-768x512.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-3153\" 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wenden Sie sich an uns, um ein ma\u00dfgeschneidertes Angebot zu erhalten, das den Entwicklungsanforderungen Ihres Unternehmens in Bezug auf Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz entspricht.  <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a27bca elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"0a27bca\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/kontakt\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kontakt<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DEI (Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration) Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz Neurodiversit\u00e4t am Arbeitsplatz Mit diesem Workshop wollen wir die folgenden Ziele erreichen: Sensibilisierung f\u00fcr Neurodiversit\u00e4t und ihre Bedeutung am Arbeitsplatz F\u00f6rderung eines besseren Verst\u00e4ndnisses der St\u00e4rken und Herausforderungen neurodiverser Menschen Kommunikation und Zusammenarbeit zu entwickeln, die die Einbeziehung von neurodiversen und neurotypischen Menschen f\u00f6rdern und unterst\u00fctzen F\u00f6rderung 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