{"id":3852,"date":"2023-11-06T09:31:04","date_gmt":"2023-11-06T09:31:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/startseite\/lernen-und-entwicklung\/dei-in-der-praxis\/"},"modified":"2024-01-19T11:44:55","modified_gmt":"2024-01-19T11:44:55","slug":"dei-in-der-praxis","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/startseite\/dei-in-der-praxis\/","title":{"rendered":"DEI in der Anwendung"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3852\" class=\"elementor elementor-3852 elementor-1375\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cm6k8s2 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"cm6k8s2\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d908717\" data-id=\"d908717\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a92d70e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a92d70e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">DEI (Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration)<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39dcc49 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"39dcc49\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">DEI in der Anwendung<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79dc0fb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"79dc0fb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f57375f e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"f57375f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d8ea3f elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0d8ea3f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration (DEI) in der Praxis\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ddb2d4 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6ddb2d4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd78100 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fd78100\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mit diesem Workshop wollen wir die folgenden Ziele erreichen:<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9665779 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9665779\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>ein tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Werte, Konzepte und Praktiken von Diversity, Equity und Inclusion (DEI) entwickeln<\/li>\n<li>F\u00f6rderung des Bewusstseins f\u00fcr Voreingenommenheit und deren Auswirkungen auf Kultur, Arbeitsplatzdynamik und Leistung<\/li>\n<li>die Legitimit\u00e4t, die Bedeutung und die Vorteile der Vielfalt zu verstehen<\/li>\n<li>Erkundung erfolgreicher DEI-Praktiken in allen Bereichen des Arbeitsplatzes<\/li>\n<li>Entwicklung integrativer Werte und Verhaltensweisen in der F\u00fchrung, in den Teams und in der Organisation<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-19a889b e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"19a889b\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a2da9d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6a2da9d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Inhalt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2fb7549 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2fb7549\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"> (Der folgende Beispielinhalt wird an die Bed\u00fcrfnisse Ihrer Organisation angepasst) \n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9aad2a1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9aad2a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>Verstehen von DEI: Definition von DEI, Verst\u00e4ndnis der Legitimationsperspektive, der Werte und Schl\u00fcsselkonzepte sowie der Einbeziehung und des Wertes, den sie f\u00fcr Einzelpersonen, Teams, Organisationen und Gemeinschaften hat<\/li>\n<li>Fallstudien und Praktiken f\u00fcr integrative Arbeit: Pr\u00e4sentation von Erfolgsgeschichten und Fallstudien \u00fcber integrative F\u00fchrungswerte, Praktiken und Strategien<\/li>\n<li>Unbewusste Voreingenommenheit: Erkennen unbewusster Voreingenommenheit, Verstehen von Herausforderungen und Strategien zur Minimierung von Voreingenommenheit<\/li>\n<li>Analyse der Integration in der Organisation: Reflektieren und \u00dcberpr\u00fcfen der bestehenden Diversity-Praktiken in der Organisation sowie der Praktiken und Strategien zur Schaffung einer gerechten Personalpolitik, von Einstellungs- und Aufstiegsm\u00f6glichkeiten usw.<\/li>\n<li>Integrative Kommunikation: Aufbau einer inklusiven Kommunikation, um ein unterst\u00fctzendes Umfeld f\u00fcr alle Stimmen und unterrepr\u00e4sentierte Gruppen zu schaffen<\/li>\n<li>Psychologische Sicherheit: Schaffung eines psychologisch sicheren Raums und einer Kultur des offenen Wortes, um das Engagement zu f\u00f6rdern, das Wohlbefinden zu steigern und Innovation und Leistung zu erm\u00f6glichen<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0c98f8a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"0c98f8a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0be929c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0be929c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zielgruppe\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d310a48 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d310a48\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Der Workshop \"Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration\" richtet sich an Fachleute in verschiedenen Funktionen und Abteilungen Ihres Unternehmens, darunter\n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e547a45 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e547a45\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fte: F\u00f6rderung und Umsetzung von integrativen Arbeitsans\u00e4tzen, Strategien und F\u00fchrungspraktiken in der gesamten Organisation<\/li>\n<li>Teams f\u00fcr Menschen und Kultur: Teammitglieder aus der Personalabteilung, die sich um den Aufbau integrativer Teams bem\u00fchen und<br \/>F\u00f6rderung einer vielf\u00e4ltigen, gerechten und integrativen Organisation. Fachleute aus den Bereichen Personalbeschaffung, Lernen und Mitarbeiterbeziehungen<\/li>\n<li>Teammitglieder aus verschiedenen Funktionen: Alle Mitarbeiter, die ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis und Engagement f\u00fcr DEI auf allen Ebenen innerhalb der Organisation schaffen wollen<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c67532 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6c67532\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a50d733 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a50d733\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Methodik\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8b76f13 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8b76f13\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Vor dem Workshop:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Umfrage vor dem Workshop: Vor dem Workshop f\u00fcllen die Teilnehmer eine Umfrage aus, um Erfahrungen, St\u00e4rken und Leistungsrisiken sowie ihre Erwartungen an den Workshop zu ermitteln.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>W\u00e4hrend des Workshops:<\/strong> <br \/><em>1- 2-t\u00e4giger virtueller oder pers\u00f6nlicher Workshop \/ auf die Bed\u00fcrfnisse des Kunden zugeschnitten<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Von Moderatoren geleitete Sitzungen: Offene Diskussionen und \u00dcberlegungen zu den Herausforderungen und M\u00f6glichkeiten der DEI<\/li>\n<li>Fachkundige Gastredner: Pr\u00e4sentationen von DEI-Botschaftern und F\u00fchrungskr\u00e4ften aus verschiedenen Branchen, die eine integrative F\u00fchrung praktizieren, um ihre Erfahrungen und Erkenntnisse zu teilen<\/li>\n<li>Gruppenaktivit\u00e4ten: Gruppensitzungen f\u00fcr gezielte Diskussionen, Zusammenarbeit und Wissensaustausch, um ein integratives und vielf\u00e4ltiges Team zu f\u00f6rdern<\/li>\n<li>Fallstudien: Untersuchung von Fallstudien zur Ermittlung erfolgreicher Strategien und bew\u00e4hrter Verfahren, die auf den eigenen organisatorischen Kontext \u00fcbertragen werden k\u00f6nnen<\/li>\n<li>Ressourcen f\u00fcr die Strategieentwicklung: Bereitstellung zug\u00e4nglicher Ressourcen, die ein kontinuierliches Lernen und die Anwendung der DEI-Grunds\u00e4tze gew\u00e4hrleisten<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nach dem Workshop:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Anwendung auf die Arbeitsbereiche der Teilnehmer: Das Programm geht \u00fcber die Theorie hinaus und betont die praktische Anwendung von DEI in der Praxis anhand der realen Herausforderungen und M\u00f6glichkeiten der Teilnehmer<\/li>\n<li>Zertifizierung: Nach Abschluss des Workshops erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat \u00fcber den Abschluss des Workshops und ein Abzeichen, das den erfolgreichen Abschluss des DEI-Praxisworkshops best\u00e4tigt.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35491d6 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"35491d6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16134a6 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"16134a6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10ec0a6 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"10ec0a6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58cfbcb elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"58cfbcb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zusammenfassung: Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration (DEI) in der Praxis\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f57e217 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f57e217\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Im <i><b>DEI<\/b><\/i> Workshop erforschen die Teilnehmer grundlegende Aspekte wie die Definition von DEI, die Perspektive der Legitimit\u00e4t und die Werte der Einbeziehung von Einzelpersonen, Teams und Gemeinschaften. Fallstudien beleuchten Erfolgsgeschichten und integrative F\u00fchrungspraktiken. Der Workshop konzentriert sich auf unbewusste Vorurteile, Strategien f\u00fcr die Integration in Organisationen und integrative Kommunikation. Die psychologische Sicherheit wird hervorgehoben, um Engagement und Innovation zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<p>Die Methodik umfasst eine Umfrage vor dem Workshop, deren Inhalt auf die Teilnehmer zugeschnitten ist. Der 1-2-t\u00e4gige ma\u00dfgeschneiderte Workshop umfasst von Moderatoren geleitete Sitzungen, Fachreferenten, Breakout-Aktivit\u00e4ten und Fallstudien. Ressourcen f\u00fcr die Strategieerstellung gew\u00e4hrleisten kontinuierliches Lernen. Im Anschluss an den Workshop wird die praktische Anwendung von DEI in den Arbeitsbereichen hervorgehoben, und die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat und ein Abzeichen f\u00fcr den Abschluss des Workshops DEI in der Praxis.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77bd4bb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"77bd4bb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2369dd4 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2369dd4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"512\" src=\"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/DEI-in-Practice-1-768x512.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large 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class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wenden Sie sich an uns, um ein ma\u00dfgeschneidertes Angebot zu erhalten, das den DEI-Entwicklungsanforderungen Ihres Unternehmens entspricht.  \n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ff56633 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"ff56633\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/kontakt\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kontakt<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DEI (Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration) DEI in der Anwendung Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration (DEI) in der Praxis Mit diesem Workshop wollen wir die folgenden Ziele erreichen: ein tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Werte, Konzepte und Praktiken von Diversity, Equity und Inclusion (DEI) entwickeln F\u00f6rderung des Bewusstseins f\u00fcr Voreingenommenheit und deren Auswirkungen auf Kultur, Arbeitsplatzdynamik und Leistung 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