{"id":3855,"date":"2023-11-06T10:07:13","date_gmt":"2023-11-06T10:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/fuehren-und-arbeiten-in-hybriden-teams\/"},"modified":"2024-01-19T12:08:07","modified_gmt":"2024-01-19T12:08:07","slug":"fuehren-und-arbeiten-in-hybriden-teams","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/fuehren-und-arbeiten-in-hybriden-teams\/","title":{"rendered":"F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3855\" class=\"elementor elementor-3855 elementor-1438\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-880232u elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"880232u\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-no\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-d908717\" data-id=\"d908717\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a92d70e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a92d70e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h6 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Team-Entwicklung<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39dcc49 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"39dcc49\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b57e2e8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b57e2e8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-913d7d7 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"913d7d7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-946e332 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"946e332\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b8f9b2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9b8f9b2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">In diesem Workshop werden die folgenden Ziele erreicht:<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c6a027 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c6a027\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fte mit den notwendigen F\u00e4higkeiten und Instrumenten ausstatten, um hybride Teams effektiv zu f\u00fchren<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung der Teammitglieder durch Anleitung zur effektiven Arbeit in gemischten Teams<\/li>\n<li>Aufbau der F\u00e4higkeiten von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Teammitgliedern zur F\u00f6rderung von Beziehungen und zum Aufbau von Vertrauen in hybriden Teams<\/li>\n<li>Erfahrungen mit praktischen Tools und Techniken zur Leistungssteigerung in hybriden Teams sammeln<\/li>\n<li>Verbesserung der Kenntnisse im Umgang mit Technologien f\u00fcr die virtuelle Zusammenarbeit<\/li>\n<li>Schaffung eines Bewusstseins f\u00fcr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in hybriden Arbeitsmodellen<\/li>\n<li>Vorbereitung von F\u00fchrungskr\u00e4ften auf die Motivation von Mitarbeitern und die Aufrechterhaltung von Engagement und Produktivit\u00e4t in einem hybriden Arbeitsumfeld<\/li>\n<li>Entwicklung von Anpassungsf\u00e4higkeit und Belastbarkeit, um in der sich wandelnden Landschaft hybrider Arbeitsumgebungen erfolgreich zu sein<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cbaa405 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"cbaa405\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17ce65e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"17ce65e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Inhalt<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f1fbc8b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f1fbc8b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"> (Der folgende Beispielinhalt wird an die Bed\u00fcrfnisse Ihrer Organisation angepasst) \n<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9698b09 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9698b09\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-791f684 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"791f684\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-058f607 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"058f607\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Effektive F\u00fchrung in hybriden Teams:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>F\u00e4higkeiten zur F\u00fchrung von Teammitgliedern aus der Ferne und vor Ort<\/li>\n<li>Tools zur Bew\u00e4ltigung der besonderen Herausforderungen in hybriden Teamumgebungen<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Motivation und Aufrechterhaltung des Engagements:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Motivationsstrategien f\u00fcr Teams aus der Ferne und vor Ort<\/li>\n<li>Methoden zur Aufrechterhaltung von Engagement und Produktivit\u00e4t in einer hybriden Arbeitsumgebung<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Unterst\u00fctzung hybrider Teammitglieder:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Leitfaden f\u00fcr effektive Kommunikation und Zusammenarbeit in hybriden Umgebungen<\/li>\n<li>Strategien f\u00fcr das Management von Arbeitsbelastung und Erwartungen in einer hybriden Arbeitsstruktur<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Aufbau von Beziehungen und Vertrauen in hybriden Teams:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>F\u00f6rderung der F\u00e4higkeit, enge Beziehungen zu Teammitgliedern aufzubauen<\/li>\n<li>Vertrauensbildende Techniken f\u00fcr virtuelle und pers\u00f6nliche Interaktionen<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f63e0c3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f63e0c3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1267a6c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1267a6c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Praktische Werkzeuge und Techniken f\u00fcr die Leistung in hybriden Teams:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Praktische Instrumente f\u00fcr die Zielsetzung, Verfolgung und Leistungsbewertung (z. B. OKRs)<\/li>\n<li>Techniken zur Verbesserung des Teamzusammenhalts und der Zusammenarbeit.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Beherrschung der virtuellen Zusammenarbeit:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fortgeschrittene Funktionen von Tools f\u00fcr die virtuelle Zusammenarbeit und bew\u00e4hrte Verfahren f\u00fcr effektive virtuelle Sitzungen und Projektmanagement<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Sicherstellung der Work-Life-Balance in hybriden Arbeitsmodellen:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Strategien und Verhaltensweisen zur Aufrechterhaltung der Work-Life-Balance, zur Festlegung von Grenzen und zum effektiven Zeitmanagement<\/li>\n<li>  F\u00e4higkeiten zur Anpassung an ver\u00e4nderte Arbeitsstrukturen und zur F\u00f6rderung der Widerstandsf\u00e4higkeit von Teammitgliedern, um in sich wandelnden hybriden Arbeitslandschaften erfolgreich zu sein<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e76c491 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e76c491\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3bf25b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a3bf25b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zielgruppe<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b81558 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6b81558\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Der Workshop \"F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams\" richtet sich an Fachleute in verschiedenen Funktionen und Abteilungen innerhalb des Unternehmens, einschlie\u00dflich:<\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a36392a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a36392a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fte: Die Herausforderungen und Bed\u00fcrfnisse von Hybridteams verstehen, Engagement, Zusammenarbeit, psychologische Sicherheit und Leistung f\u00f6rdern<\/li>\n<li>Mitglieder hybrider Teams: Verbesserung der Zusammenarbeit und der Kommunikationsans\u00e4tze, Anpassung des Teamverhaltens, Aufbau von Vertrauen und Integration und Entwicklung von leistungsstarken Teameigenschaften in der hybriden Welt<\/li>\n<li>Menschen und Kultur: Unterst\u00fctzung des \u00dcbergangs zu flexiblen Arbeitsmodellen und Umsetzung von Strategien f\u00fcr hybride Arbeitsformen. Dazu geh\u00f6ren ein ausgewogenes Verh\u00e4ltnis zwischen Fern- und Vor-Ort-Rollen, eine gerechte Entlohnung und die F\u00f6rderung von beruflichen Entwicklungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr alle, unabh\u00e4ngig von der Pr\u00e4senz vor Ort oder den traditionellen Erwartungen an die Sichtbarkeit.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bc8473c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"bc8473c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0922e2c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"0922e2c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Methodik\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70b729b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"70b729b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Vor dem Workshop:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Umfrage vor dem Workshop: Vor dem Workshop f\u00fcllen die Teilnehmer eine Umfrage aus, um Ziele, St\u00e4rken und Herausforderungen zu ermitteln und den Inhalt des Workshops entsprechend anzupassen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>W\u00e4hrend des Workshops:<\/strong> <br \/><em>1- 2-t\u00e4giger virtueller oder pers\u00f6nlicher Workshop \/ auf die Bed\u00fcrfnisse des Kunden zugeschnitten<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Bewertung hochleistungsf\u00e4higer (hybrider) Teams: W\u00e4hrend des Workshops f\u00fcllen die Teilnehmer den HPTA aus<\/li>\n<li>Identifizieren Sie den Status der Teilnehmer: Bewerten Sie den Status der Kompetenz des Hybridteams<\/li>\n<li>Sitzungen unter der Leitung des Moderators: Teamaktivit\u00e4ten und Reflexionen \u00fcber St\u00e4rken, Herausforderungen und Entwicklungsbereiche auf der Grundlage von Best Practice und dem Kontext der Teilnehmer<\/li>\n<li>Gruppenaktivit\u00e4ten: Praktische Teambuilding-Aktivit\u00e4ten und Aktionspl\u00e4ne f\u00fcr die praktische Anwendung der Anleitung und der Ideen und Bestrebungen des Teams<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nach dem Workshop:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Anwendung des Gelernten auf den Arbeitsplatz und F\u00f6rderung der Kompetenz des Einzelnen, des Teams und der Organisation beim F\u00fchren und Arbeiten in der hybriden Arbeitsumgebung<\/li>\n<li>Zertifizierung: Nach Abschluss des Workshops erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat \u00fcber den Abschluss des Workshops und ein Abzeichen, das den erfolgreichen Abschluss des Workshops Leading and Working in Hybrid Teams&#8220; best\u00e4tigt.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c62c0e2 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c62c0e2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-86f8a01 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"86f8a01\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-86f15d8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"86f15d8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-590d44b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"590d44b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Zusammenfassung: F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-419c813 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"419c813\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Der <b><i>F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams<\/i><\/b> Workshop unterst\u00fctzt die Teilnehmer dabei, sich in hybriden Arbeitsmodellen und neuen Arbeitsformen zurechtzufinden und die Anpassung, Widerstandsf\u00e4higkeit und Effektivit\u00e4t in sich wandelnden Umgebungen zu f\u00f6rdern. Der Schwerpunkt liegt auf der F\u00f6rderung von Vertrauen und psychologischer Sicherheit in Teams, wobei Autonomie, Abstimmung, Verantwortlichkeit und effektive Zusammenarbeit in hybriden Umgebungen im Vordergrund stehen. Durch die Arbeit an ihren realen Arbeitsbeispielen k\u00f6nnen die Teilnehmer die erlernten Prinzipien direkt anwenden und echte Auswirkungen auf ihre Leistung in ihren hybriden Teams erzielen.<\/p>\n<p>Vor dem Workshop f\u00fcllen die Teilnehmer eine Umfrage vor dem Workshop aus, um ihre Ziele, St\u00e4rken und Leistungsrisiken in Bezug auf das F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams zu ermitteln. W\u00e4hrend des Workshops f\u00fcllen die Teilnehmer eine Selbsteinsch\u00e4tzung anhand der Kriterien des High Performing Hybrid Team Assessment aus, um ihr Verst\u00e4ndnis von effektiver Teamzusammenarbeit zu sch\u00e4rfen, und auf der Grundlage ihrer Ergebnisse werden Inhalt und Vorgehensweise auf die Bed\u00fcrfnisse der Gruppe zugeschnitten. W\u00e4hrend des 1 bis 2-t\u00e4gigen Workshops werden durch erfahrungsbasierte und soziale Lernaktivit\u00e4ten, Peer-\u00dcbungen, Fallstudien usw. hybride Arbeitsherausforderungen aufgedeckt, und die Teilnehmer arbeiten gemeinsam an der Ermittlung von L\u00f6sungen f\u00fcr ihre individuellen und gruppenspezifischen Herausforderungen.<\/p>\n<p>Das High Performing Hybrid Team Framework bietet eine Blaupause f\u00fcr effektive hybride Teamarbeit: F\u00f6rderung von Vertrauen und Beziehungen, Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistungsmanagement. Das Konzept kann von den Teilnehmern direkt auf ihre Hybridteams angewendet werden.<\/p>\n<p>Nach Abschluss des Workshops erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat und ein Abzeichen, das den erfolgreichen Abschluss des Workshops best\u00e4tigt.<\/p>\n<div> <\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f9ca28 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5f9ca28\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98698d0 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"98698d0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"512\" src=\"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-768x512.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-3116\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8e6de09 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8e6de09\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h5 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wenden Sie sich an uns, um ein individuelles Angebot zu erhalten, das den Anforderungen Ihres Unternehmens an den Workshop Leading and Working in Hybrid Teams entspricht. <\/h5>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b0b385 elementor-align-left elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"3b0b385\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kontakt<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Team-Entwicklung F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams In diesem Workshop werden die folgenden Ziele erreicht: F\u00fchrungskr\u00e4fte mit den notwendigen F\u00e4higkeiten und Instrumenten ausstatten, um hybride Teams effektiv zu f\u00fchren Unterst\u00fctzung der Teammitglieder durch Anleitung zur effektiven Arbeit in gemischten Teams Aufbau der F\u00e4higkeiten von F\u00fchrungskr\u00e4ften und Teammitgliedern zur F\u00f6rderung [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-3855","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>F\u00fchren hybrider Teams von TEC Leadership Institute (2024)<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Der Workshop &quot;F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams&quot; unterst\u00fctzt die Teilnehmer dabei, sich im hybriden Arbeitsmodell und neuen Arbeitsformen zurechtzufinden und...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/?page_id=3855\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"F\u00fchren hybrider Teams von TEC Leadership Institute (2024)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Der Workshop &quot;F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams&quot; unterst\u00fctzt die Teilnehmer dabei, sich im hybriden Arbeitsmodell und neuen Arbeitsformen zurechtzufinden und...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/?page_id=3855\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Tec-Leadership-Institute\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/TECLeadershipInstitute\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-19T12:08:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-768x512.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/de\\\/?page_id=3855\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/de\\\/?page_id=3855\",\"name\":\"F\u00fchren hybrider Teams von TEC Leadership Institute (2024)\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/de\\\/?page_id=3855#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/de\\\/?page_id=3855#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-768x512.jpg\",\"datePublished\":\"2023-11-06T10:07:13+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-19T12:08:07+00:00\",\"description\":\"Der Workshop \\\"F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams\\\" unterst\u00fctzt die Teilnehmer dabei, sich im hybriden Arbeitsmodell und neuen Arbeitsformen zurechtzufinden und...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/de\\\/?page_id=3855#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/de\\\/?page_id=3855\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/de\\\/?page_id=3855#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-768x512.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-768x512.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/de\\\/?page_id=3855#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/\",\"name\":\"Tec-Leadership-Institute\",\"description\":\"Personal Leadership, Team and Organizational development\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/#organization\",\"name\":\"Tec-Leadership-Institute\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/cropped-TEC-Logo-Black-Text-Transparent-scaled-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/08\\\/cropped-TEC-Logo-Black-Text-Transparent-scaled-1.png\",\"width\":2478,\"height\":472,\"caption\":\"Tec-Leadership-Institute\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.tec-leadership-institute.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/TECLeadershipInstitute\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/tec-leadership-institute-gmbh\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"F\u00fchren hybrider Teams von TEC Leadership Institute (2024)","description":"Der Workshop \"F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams\" unterst\u00fctzt die Teilnehmer dabei, sich im hybriden Arbeitsmodell und neuen Arbeitsformen zurechtzufinden und...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/?page_id=3855","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"F\u00fchren hybrider Teams von TEC Leadership Institute (2024)","og_description":"Der Workshop \"F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams\" unterst\u00fctzt die Teilnehmer dabei, sich im hybriden Arbeitsmodell und neuen Arbeitsformen zurechtzufinden und...","og_url":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/?page_id=3855","og_site_name":"Tec-Leadership-Institute","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/TECLeadershipInstitute","article_modified_time":"2024-01-19T12:08:07+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-768x512.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"5\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/?page_id=3855","url":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/?page_id=3855","name":"F\u00fchren hybrider Teams von TEC Leadership Institute (2024)","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/?page_id=3855#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/?page_id=3855#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-768x512.jpg","datePublished":"2023-11-06T10:07:13+00:00","dateModified":"2024-01-19T12:08:07+00:00","description":"Der Workshop \"F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams\" unterst\u00fctzt die Teilnehmer dabei, sich im hybriden Arbeitsmodell und neuen Arbeitsformen zurechtzufinden und...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/?page_id=3855#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/?page_id=3855"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/?page_id=3855#primaryimage","url":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-768x512.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Leading-and-Working-in-Hybrid-Teams-768x512.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/?page_id=3855#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"F\u00fchren und Arbeiten in hybriden Teams"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/#website","url":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/","name":"Tec-Leadership-Institute","description":"Personal Leadership, Team and Organizational development","publisher":{"@id":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/#organization","name":"Tec-Leadership-Institute","url":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/cropped-TEC-Logo-Black-Text-Transparent-scaled-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/cropped-TEC-Logo-Black-Text-Transparent-scaled-1.png","width":2478,"height":472,"caption":"Tec-Leadership-Institute"},"image":{"@id":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/TECLeadershipInstitute","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/tec-leadership-institute-gmbh\/"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3855","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3855"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3855\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3915,"href":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3855\/revisions\/3915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tec-leadership-institute.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}