Digitales Lernen, Coaching und Entwicklung für Führungskräfte aus der Wirtschaft
Über 25 Jahre Beratung globaler Unternehmen im Bereich der Organisationsentwicklung.
Unsere Veränderungs-, Innovations- und Führungsentwicklungsinitiativen haben ihre Wurzeln in einer starken Forschungs- und Transformationspraxis in globalen Matrixorganisationen. Unsere Innovations- und Wandlungsprogramme werden in dynamischem, kooperativem und wirkungsvollem Austausch mit Ihren Teams in der gesamten Organisation durchgeführt.
Starke Vorteile für den Einzelnen
- Verbesserung der individuellen Leistung, Ziele und Vorhaben.
- Erhöhte Offenheit für persönliches Lernen und Entwicklung.
- Erhöhte Fähigkeit, Lösungen für arbeitsbezogene Probleme zu finden.
- Größere Selbstverantwortung und Verantwortlichkeit.
- Entwicklung des Selbstbewusstseins.
Außergewöhnliche Schulungen zur Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Teams.
In-House Module
Diversity Management Kompetenz
Geschlechtergerechtigkeit und Frauen in Führungspositionen
Strategisches Denken und Handeln
Resilienz und Eigenverantwortung
Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
Einflussreiche Führung in Matrixorganisationen
Innovation und kreative Kompetenz
Wandel und kontinuierliche Transformation anführen
Agilität aufbauen und Veränderungen vorantreiben
Silo-Denken überwinden und Führen in einer Matrixorganisation
Wie kann man in Kontakt treten
Es gibt ein Team von Spezialisten/Coaches, das Ihnen individuell helfen kann, die angestrebten Ziele zu erreichen. Wir freuen uns, Ihre Position zu verstehen und einen Schritt-für-Schritt-Plan zu erstellen.
150
Erfahrene Spezialisten
7530
Zufriedene Kunden
40
Zertifizierungen
15230
Tassen Kaffee und grüner Tee
Was Kunden über uns sagen







