Personal-, Team-, Führungs- und Organisationsentwicklung

Training, Education and Coaching

• Wir sind ein bevorzugter Anbieter von L&D- und OD-Beratung, Führungsentwicklung, Kompetenz-Workshops, Präsenz- und E-Learning-Lösungen für mehrere führende globale Organisationen
• Wir bieten maßgeschneiderte L&D- und OD-Programme, die in Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickelt werden, um sicherzustellen, dass wir ihre Entwicklungsbedürfnisse verstehen und erfüllen.
• Wir sind ein strategischer Geschäftspartner für unsere Kunden, der die L&D- und OD-Initiativen mit den strategischen Zielen des Unternehmens abstimmt und kaskadenförmig ausrichtet.
• Unsere L&D konzentriert sich auf das Wesentliche, und wir erzielen Wirkung, indem wir OKRs einsetzen, um Ziele und Leistungen zu definieren und Ergebnisse zu messen.
• Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Kunden wirklich und entwickeln einzigartige und dynamische Lösungen, um langfristige, für beide Seiten lohnende Beziehungen zu untermauern.
• Wir spielen eine wichtige Rolle, wenn es darum geht, unsere Kunden und ihre Organisationen in die Lage zu versetzen, die Führungs-, Management-, interkulturelle und Kommunikationskompetenz ihrer Mitarbeiter zu verbessern.
• Wir helfen Einzelpersonen und Organisationen aus verschiedenen nationalen und organisatorischen Kulturen und Hintergründen, mit unterschiedlichen Werten und Perspektiven, durch erfolgreiche Diversity- und Inclusion-Initiativen erfolgreich zusammenzuarbeiten
• Wir unterstützen und fördern persönliches Wachstum, das Menschen in die Lage versetzt, bewusste Entscheidungen zu treffen, und sie befähigt, in ihrem eigenen Leben eine Führungsrolle zu übernehmen.

• Wir bieten Unternehmen und Fachleuten strategische Lernlösungen, zukunftssichere Lernprodukte, persönliche Workshops, VILT-Schulungen, Coaching und Blended Learning in verschiedenen Bereichen.
• Wir konzipieren unsere Lern- und Entwicklungsmodule, Talententwicklungs- und Organisationsentwicklungsprogramme so, dass sie den Bedürfnissen von leistungsstarken Fachkräften in vielen der weltweit erfolgreichsten Unternehmen entsprechen.

Unsere Dienstleistungen umfassen:

• Lern- und Entwicklungslösungen, Coaching von Führungskräften und Fachleuten, interne Workshops und Lernen auf der Grundlage von Kompetenz- und Fähigkeitsentwicklung.
• Digitales Lernen, Virtual Instructor Led Teaching (VLT) und Blended Learning, die die Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten sowie den Aufbau einer Kultur der Zusammenarbeit und den Austausch von Erkenntnissen und Wissen über Regionen, Geschäftsbereiche und Teams hinweg fördern
• Teamentwicklung und Teambildung einschließlich Situationsanalyse, Diagnostik, Entwicklung von Teamkultur und -werten, Teamcoaching und Aufbau leistungsstarker Teams.
• Organisationsentwicklung, einschließlich Change Management, agile Transformation und Aufbau einer kundenorientierten, anpassungsfähigen Kultur.
• Entwurf und Einsatz von maßgeschneiderten Kompetenzmodellen und Führungs-, Team- und Einzelbeurteilungen sowie diagnostischen Instrumenten und Entwicklungsplänen.

Ja, das tun wir. Wir bieten strategische Beratungslösungen und verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz für Lernen, Talentmanagement und Organisationsentwicklung. Wir glauben, dass diese drei Säulen nicht als vertikale Silos existieren sollten. Durch die horizontale Zusammenarbeit stellen die Organisationen sicher, dass sie über die richtigen Fähigkeiten, Mitarbeiter und Führungsqualitäten sowie die richtige Kultur und Struktur verfügen, um Wachstum und Leistung zu fördern.

Wir bieten Beratungslösungen für Veränderungsprogramme, agile Transformation, Personal- und Kulturentwicklung.

Durch die Bereitstellung von Beratungslösungen können wir die Herausforderungen besser verstehen, mit denen Geschäftsbereiche und Mitarbeiter täglich konfrontiert sind. Unser Ziel als Beratungspartner ist es, ein strategischer Geschäftspartner zu sein und maßgeschneiderte Lösungen für einzigartige und neue Herausforderungen im Bereich Personal und Kultur anzubieten.

Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt und betrachten ihre Geschäftsprozesse und Unternehmen als Ganzes, um evidenzbasierte Lösungen zu entwickeln, die zu effektiven Veränderungen der Organisationskultur führen.

Wir haben ein echtes Interesse daran, dass alle unsere Kunden erfolgreich sind, und das zeigt sich in unseren detaillierten und maßgeschneiderten Lösungen.

Ja, wir bieten In-House-Workshops zu den Themen Agile Leadership, Diversity Management, Managementkompetenz, interkulturelle Kompetenz, Kommunikationskompetenz und eine Vielzahl von Hard- und Soft Skills an. Weitere Informationen finden Sie in unseren internen Lernmodulen oder kontaktieren Sie uns, um herauszufinden, wie wir Ihre Bedürfnisse erfüllen können(Link).

Wir arbeiten mit Ihrem internen HR CoE, Learning & Development, Talent Team und/oder OD zusammen, um maßgeschneiderte Lernlösungen und Workshops für Ihr Team zu entwickeln.

Durch firmeninterne Lernlösungen und Workshops bringen wir unsere Talente zu Ihnen, so dass unsere Experten mit Ihrem Team in Ihren Konferenzräumen oder Ihrer Schulungseinrichtung arbeiten. Sollte ein ausreichend ausgestatteter Tagungsraum nicht zur Verfügung stehen, kann unser Koordinationsteam einen geeigneten Veranstaltungsort außerhalb des Gebäudes finden.

Ja, das können Sie.

Wir bieten digitale Lernworkshops in Form von Webinaren und VILT-Programmen an, die sich auf den Aufbau von Agilität, die Kultur der Zusammenarbeit, die Führung virtueller Teams, digitale Führung und Change Management konzentrieren. Wenn Reisen ein Problem sind, können unsere Blended-Learning-Workshops auch über eine virtuelle Videokonferenz angeboten werden, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.

Wir können mit Kunden auf der ganzen Welt zusammenarbeiten, da wir ein Beraterteam in den meisten Regionen der Welt haben. Wir unterstützen internationale Teams auf der ganzen Welt, wobei unsere Berater auch an den Hauptsitz Ihres Unternehmens reisen können.

Ja, wir bieten Virtual Instructor Led Training Programme (VILT) und Workshops sowie Blended Learning an. Unsere VILD-Workshops befassen sich mit Themen wie dem Aufbau von Agilität und digitaler Führung.

Unsere Coaches stehen unseren Kunden über Microsoft Teams oder die von Ihnen bevorzugte Videokonferenzmethode zur Verfügung, um sie zu beraten und anzuleiten.

Wir sind davon überzeugt, dass das Leben in einer globalisierten Welt, die hypervernetzt und ständig online ist, seine Vorteile hat. Die Distanz zwischen unseren Coaches und Klienten sollte lebenslanges Lernen und Wachstum nicht verhindern.

Ja, wir passen alle unsere Schulungen und Workshops auf die Bedürfnisse unserer Kunden an. Im Rahmen unseres Kundenaufnahmeverfahrens stellen wir zahlreiche Fragen, um sicherzustellen, dass die von uns verordneten Kursinhalte den größten Nutzen für unsere Teilnehmer bringen.

Wir laden Sie ein, einen Blick auf unser Lern- und Coaching-Angebot zu werfen und unser Team zu fragen, wie Sie die Inhalte an die Bedürfnisse Ihrer Organisation anpassen können.

Wir können jedes Training, jeden Workshop und jedes Coaching so anpassen, dass es in der bevorzugten Sprache unserer Kunden unterrichtet wird. Viele der Berater und Coaches sind zweisprachig, einige sprechen mehrere Sprachen fließend.

Unsere Schwesterfirma TEC Institute - ein Anbieter von Sprach- und Übersetzungsdienstleistungen - kann uns Übersetzer, Moderatoren und Dolmetscher zur Verfügung stellen.

Die Preise für unsere Dienstleistungen sind wettbewerbsfähig. Um ein detailliertes Angebot zu erhalten, kontaktieren Sie uns bitte über das untenstehende Formular oder telefonisch unter +49 (0) 8151 95 94 96.

Unsere Kunden kommen mit einzigartigen Herausforderungen und Zielen zu uns und wir bieten ihnen maßgeschneiderte und effektive Lösungen. Wir gehen umfassend auf die Bedürfnisse unserer Kunden ein und stimmen sie mit unserem Netzwerk von Beratern, Trainern und Coaches und unseren fachkundig erstellten Inhalten ab.