GENINTELLIGENCE
Digital Upskilling
Digital Upskilling
Mit diesem umfassenden Workshop wollen wir die folgenden Ziele erreichen:
- Einzelpersonen und Teams mit grundlegenden digitalen Fähigkeiten ausstatten, die für ihre Aufgaben relevant sind
- Förderung einer Haltung des kontinuierlichen Lernens bei der Anpassung von KI und sich weiterentwickelnden digitalen Technologien
- Verbesserung des Verständnisses der Teilnehmer für digitale Tools und Technologien und Sicherstellung der Fähigkeit zur effizienten Navigation auf digitalen Plattformen
- Entwicklung von Anpassungsfähigkeit und Innovationsfähigkeit, um auf den technologischen Fortschritt zu reagieren.
- Digitale Ressourcen als Werkzeug für kreative Problemlösungen wahrnehmen
- Sensibilisierung für Bedrohungen der Cybersicherheit und bewährte Verfahren
- Effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit unter Verwendung digitaler Kommunikations- und Projektmanagement-Tools
Inhalt
(Der folgende Beispielinhalt wird an die Bedürfnisse Ihrer Organisation angepasst)
- Digitale Fertigkeiten: Definition digitaler Kompetenzen (Denkweise, Tools und Technologie) und Aufbau digitaler Kenntnisse für die Bedürfnisse des Einzelnen und des Teams (zugeschnitten auf verschiedene Qualifikationsstufen und Rollenanforderungen)
- Digitale Trends: Erkundung aktueller und kommender digitaler Trends, einschließlich der praktischen und verantwortungsvollen Integration von KI
- Fallstudien: Analysieren Sie Fallstudien erfolgreicher digitaler Transformationen in Ihrem Unternehmen und stellen Sie relevante Fälle im Ökosystem vor.
- Hybride Teams: Erkennen Sie die Herausforderungen und effektiven Praktiken, die mit der Arbeit in und der Leitung von hybriden Teams verbunden sind.
- Innovation: Entwicklung eines innovativen und wachstumsorientierten Denkens, um Einzelpersonen und Teams zu ermutigen, kreative Problemlösungstechniken bei ihrer digitalen Arbeit anzuwenden
- Kultur des kontinuierlichen Lernens: Einführung in Online-Lernplattformen und -Ressourcen mit Strategien zur Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens, um zu verdeutlichen, wie wichtig es ist, in der sich rasch entwickelnden digitalen Landschaft auf dem Laufenden zu bleiben
- Zusammenarbeit mit dem Ökosystem: Förderung des Bewusstseins und der Fähigkeiten des Teams, mit Technologien im gesamten Ökosystem zu arbeiten, Partnerschaften mit Interessengruppen außerhalb des Unternehmens einzugehen, um Innovationen voranzutreiben und verbesserte Kundenlösungen zu liefern
- Cybersicherheit: Einführung in relevante Themen der Cybersicherheit; Schutz digitaler Güter, Datenverwaltung und verantwortungsvolle digitale Praktiken
Zielgruppe
Der Workshop "Digital Upskilling" richtet sich an Fachleute in verschiedenen Funktionen und Abteilungen Ihres Unternehmens, darunter auch an
- Vielfältige Teammitglieder: Die Inhalte sind auf unterschiedliche Qualifikationsniveaus und Bedürfnisse zugeschnitten, so dass sie für alle zugänglich und relevant sind.
- Führungskräfte: Auf Führungskräfte ausgerichtete Sitzungen zur digitalen Transformation, die sich an Führungskräfte richten, die ihre Teams durch die digitale Transformation führen und im gesamten Ökosystem zusammenarbeiten
- Spezialisierte Teams & CoE: Maßgeschneiderte Inhalte und Ansätze für Teams, die auf die besonderen Anforderungen der digitalen Transformation eingehen
- Funktionsübergreifende Teams: Inklusive, Fern- und gemischte Teams, die von gemeinsamen Projekten zur Verbesserung der Teamarbeit mit Hilfe digitaler Technologie profitieren
Methodik
Vor dem Workshop:
- Umfrage vor dem Workshop: Vor dem Workshop füllen die Teilnehmer/Teams eine Umfrage aus, um Stärken, Herausforderungen, Wissen und Erwartungen an den Workshop zu ermitteln.
- Bewertung der digitalen Fähigkeiten: Vor dem Workshop füllen die Teilnehmer eine Bewertung der digitalen Fähigkeiten aus, um den Status
Während des Workshops:
1- 2-tägiger virtueller oder persönlicher Workshop / auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten
- Von Moderatoren geleitete Sitzungen: Offene Diskussionen und Überlegungen zum Bedarf an digitalen Kompetenzen, Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation
- Gruppenaktivitäten: Erkundung der aktuellen digitalen Initiativen und Veränderungsanforderungen der Teilnehmer (einschließlich KI), Bestrebungen, Anforderungen an den Ausbau der Fähigkeiten und Roadmaps zur Schließung der Lücken
- Interaktive Vorträge: Präsentationen von Cybersecurity-Experten und Tech-Evangelisten, die eine breitere Perspektive auf digitale Trends und bewährte Praktiken der Branche bieten und Einzelpersonen und Teams die Möglichkeit geben, mit Fachleuten zu interagieren und von ihnen zu lernen
- Fallstudien: Analyse erfolgreicher Fallstudien, um eine Brücke zwischen Theorie und Praxis zu schlagen, damit Einzelpersonen und Teams sehen können, wie digitale Fähigkeiten in verschiedenen Branchen erfolgreich angewandt wurden und wie diese auch auf ihre individuellen Rollen und Organisationen übertragen werden können
- Aktionspläne: Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Aktionsplänen mit messbaren Zielen und Zeitvorgaben, um einen systematischen Ansatz für die Umsetzung von Initiativen zur digitalen Transformation zu gewährleisten
Nach dem Workshop:
- Nachbereitung: Check-Ins nach dem Workshop, um die Fortschritte des Teams und des Einzelnen zu verfolgen, Herausforderungen anzusprechen und weitere Unterstützung durch virtuelle/persönliche Zusammenarbeitstools oder Ressourcen zu bieten
- Ressourcen für die Anwendung: Bereitstellung zugänglicher Ressourcen, die ein kontinuierliches Lernen und die Anwendung der Ziele der digitalen Transformation gewährleisten
- Zertifizierung: Nach Abschluss des Workshops erhalten die Teilnehmer eine Bescheinigung über den Abschluss des Workshops und ein Abzeichen, das die erfolgreiche Teilnahme am Digital Upskilling Workshop bestätigt.
Zusammenfassung: Digital Upskilling
In dem Digital Upskilling Workshop werden die Teilnehmer digitale Kompetenzen erlernen, einschließlich Denkweise, Tools und Technologie, zugeschnitten auf die Bedürfnisse des Einzelnen und des Teams. Der Workshop befasst sich mit aktuellen digitalen Trends, verantwortungsvoller KI-Integration und der Analyse von Fallstudien erfolgreicher digitaler Transformationen. Es befasst sich mit den Herausforderungen bei der Führung hybrider Teams, fördert Innovation und eine wachstumsorientierte Denkweise und führt Online-Lernplattformen für die kontinuierliche Weiterentwicklung ein. Das Programm legt den Schwerpunkt auf die Zusammenarbeit von Ökosystemen und führt auch in Themen der Cybersicherheit ein.
Vor dem Workshop füllen die Teilnehmer eine Umfrage vor dem Workshop und eine Bewertung der digitalen Fähigkeiten aus. Der Workshop umfasst von Moderatoren geleitete Sitzungen, Gruppenaktivitäten und interaktive Vorträge über digitale Kompetenz, Herausforderungen der Transformation und Chancen. Fallstudien schlagen eine Brücke zwischen Theorie und Praxis und leiten die Teilnehmer bei der Anwendung digitaler Fähigkeiten an. Das Ergebnis der Zusammenarbeit sind Aktionspläne für eine systematische digitale Transformation. Im Anschluss an den Workshop werden die Fortschritte überprüft und fortlaufende Unterstützung geboten. Die Teilnehmer erhalten nach Abschluss des Workshops ein Zertifikat und ein Abzeichen, das ihren Erfolg beim Digital Upskilling Workshop bestätigt.
